省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳召開全省房建市政工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砉ぷ鞑渴鸺皹I(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻會議

為有效推動實名制管理政策制度在我省住建領(lǐng)域全面落實，嚴(yán)厲打擊建筑市場違法違規(guī)行為、切實做好根治欠薪工作，3月3日，省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳召開房建市政工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砉ぷ鞑渴鸺皹I(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻會議，對全省住建領(lǐng)域?qū)嵜乒ぷ魅蝿?wù)再部署、政策再學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)再培訓(xùn)。廳黨組成員、副廳長張曉海出席會議并講話。

會議指出，落實好施工現(xiàn)場人員實名制管理，既是國家法規(guī)政策要求，也是強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管、提高工程質(zhì)量安全管理水平的實際需求，更是對住建部門干事能力、工作作風(fēng)的現(xiàn)實檢驗。做好住建領(lǐng)域?qū)嵜乒芾砉ぷ?，事關(guān)全省和各市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，直接反映住建部門的工作成效，意義重大、責(zé)無旁貸。

會議強(qiáng)調(diào)，凡施工合同價超過400萬元的新建(擴(kuò)建、改建)、在建房屋建筑和市政工程，進(jìn)入施工現(xiàn)場的建設(shè)單位、承包單位、監(jiān)理單位項目管理人員和建筑工人，要全部納入平臺實行實名制管理。要依托實名制管理平臺，同步推進(jìn)人員實名制與工資分賬制、銀行專戶制、總包代發(fā)制、農(nóng)民工工資保證金等管理制度落地落實。

會議要求，對上平臺數(shù)量少、考勤率低、信息更新慢的，一律記入不良信用記錄，情節(jié)嚴(yán)重的列入黑名單。凡是深入施工現(xiàn)場的檢查活動，都要把實名制管理制度落實情況作為必查內(nèi)容。省廳將根據(jù)平臺監(jiān)測數(shù)據(jù)，定期通報情況，對工作不得力、制度落實不到位的，加大監(jiān)督檢查力度和頻次，并視情下發(fā)告知函、督辦函、約談函，對問題嚴(yán)重、影響全省工作成效的，通報當(dāng)?shù)卣?/p>

會議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前我省進(jìn)行工程項目開復(fù)工高峰期，人員陸續(xù)進(jìn)場，要利用好抓推進(jìn)、抓落實的黃金關(guān)鍵期，集中發(fā)力、精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)發(fā)力。3月15日前，所有規(guī)模以上房建市政工程項目要確保實現(xiàn)全部納入平臺管理，進(jìn)場人員實名制考勤率達(dá)到90%以上，確保我省實名制管理工作走在全國前列。

(建筑市場監(jiān)管處)

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