省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于取消部分證明事項(xiàng)的通知

　　各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局，廳各處室、直屬單位：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》(人社部令第38號(hào))、《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于取消部分規(guī)范性文件設(shè)定的證明材料的決定》(人社部發(fā)〔2019〕20號(hào))、《江蘇省人民政府關(guān)于廢止和修改部分省政府規(guī)章的決定》(省政府令第128號(hào))、《省政府關(guān)于取消證明事項(xiàng)的決定》(蘇政發(fā)〔2019〕5號(hào))，決定取消相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件設(shè)定的涉及人社部門(mén)的證明事項(xiàng)55項(xiàng)，現(xiàn)將有關(guān)問(wèn)題通知如下：

　　一、提高思想認(rèn)識(shí)。取消證明材料是落實(shí)國(guó)務(wù)院深化“放管服”改革的重要部署，也是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升企業(yè)和群眾獲得感、滿意度的重要舉措，各地人社部門(mén)和廳有關(guān)處室單位要充分認(rèn)識(shí)取消證明材料的重要性，認(rèn)真落實(shí)人社部和省政府的要求，扎實(shí)推進(jìn)“減證便民”工作，不得以任何理由、任何形式要求企業(yè)群眾提供被取消的證明材料。

　　二、梳理修訂規(guī)范工作流程。各地人社部門(mén)和廳有關(guān)處室單位要根據(jù)證明事項(xiàng)取消后的實(shí)際工作情況，重新梳理相關(guān)工作流程，修訂辦事指南和流程圖，并及時(shí)公布，方便企業(yè)群眾了解掌握和辦事查詢。

　　三、加強(qiáng)事中事后核查。各地人社部門(mén)和廳有關(guān)處室單位要認(rèn)真梳理相關(guān)證明事項(xiàng)取消后的信息核查需求，加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)在線政務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)共享平臺(tái)、信用信息共享平臺(tái)、人社部門(mén)內(nèi)部信息數(shù)據(jù)共享平臺(tái)以及人社部門(mén)內(nèi)部核查、政府各部門(mén)間行政協(xié)助等方式，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)辦事依據(jù)的核實(shí)力度，防止監(jiān)管真空，確保作出的行政行為合法、合規(guī)，切實(shí)把“減證便民”的好事辦好。

　　四、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控措施。各地人社部門(mén)和廳有關(guān)處室單位要認(rèn)真梳理證明事項(xiàng)取消后每個(gè)工作環(huán)節(jié)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)研判，制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和補(bǔ)救措施，及時(shí)化解和消除各類風(fēng)險(xiǎn)隱患。

　　附件：取消的證明事項(xiàng)目錄

　　江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　2019年8月12日