2021年二級建造師正在備考中，小編為大家整理了2021年二級建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》的一些知識點與考點，希望對考生們有所幫助。

勞動合同的種類

【注意1】勞動合同期限一般始于勞動合同的生效之日，終于勞動合同的終止之時。

【注意2】無固定期限勞動合同并非無終止時間，一旦出現(xiàn)了法定解除情形或者雙方協(xié)商一致，均可解除。

應(yīng)該訂立無固定期限合同的情形：

1.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年的；

2.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新簽訂勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；

3.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且無特殊情況（即用人單位可以解除合同的情形）；

4.單位自用工之日滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。

【例題·多選題】以下（?。┣闆r下，可以訂立無固定期限勞動合同。

A.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的

B.訂立了一次固定期限勞動合同，并且勞動者沒有勞動法中規(guī)定的不良情況的

C.用人單位初次實行勞動合同制度，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

D.國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的

E.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同，且勞動沒有勞動法中規(guī)定的不良情況的

『正確答案』ACDE

『答案解析』本題考查的是訂立勞動合同應(yīng)當遵守的原則和勞動合同的種類?？梢杂喠o固定期限勞動合同有以下三條情況：1.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的；2.用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的；3.連續(xù)訂立2次固定期限勞動合同，且勞動者沒有特殊情況的。注意必須是連續(xù)訂立兩次固定期限合同的。

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