2021年二級建造師正在備考中，小編為大家整理了2021年二級建造師《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》的一些知識點與考點，希望對考生們有所幫助。

女職工和未成年工的特殊保護

（一）女職工的特殊保護

1.禁止從事礦山井下、四級體力勞動強度的勞動和其它禁忌從事的勞動。

2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級體力勞動強度的勞動。

3.不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。（勞動法規(guī)定為不少于90天，目前執(zhí)行的《女職工勞動保護特別規(guī)定》為98天）。

5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

【注意】對于不得安排延長工作時間和夜班勞動是：懷孕七個月以上和哺乳期內(nèi)。

（二）未成年工特殊保護

指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

1.不得安排未成年人從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

2.用人單位應(yīng)當(dāng)對未成年工定期進行健康檢查。

【注意1】和女職工相區(qū)別，未成年工特有：定期健康檢查和對有毒有害工作的排斥。

【注意2】用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營業(yè)執(zhí)照。

【例題·單選題】某礦山企業(yè)的如下工作安排中，不違反《勞動法》中關(guān)于勞動保護規(guī)定的是（?。?/p>

A.安排懷孕4個月的李某夜班看護儀表

B.未對未成年工進行定期健康檢查

C.安排女職工王某從事井下作業(yè)

D.安排未成年工進行井下作業(yè)

『正確答案』A

『答案解析』本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護。《勞動法》規(guī)定，禁止安排女職工從事井下作業(yè)；對懷孕7個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動；用人單位應(yīng)對未成年工定期進行健康檢查；不得安排未成年工從事礦山井下工作。

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