第五章　經(jīng)營管理機構

　　第十六條　銀行行政管理體制

　　銀行的行政管理，實行董事會領導下的總裁、總經(jīng)理負責制。

　　第十七條　總裁、執(zhí)行副總裁

　　銀行設總裁一人，執(zhí)行副總裁一人，是銀行的主要行政負責人。貫徹執(zhí)行董事會和常務董事會的各項決議，負責協(xié)調、監(jiān)督銀行及其各分支和附屬機構的業(yè)務活動，研究國際金融市場信息，開拓銀行業(yè)務�？偛�、執(zhí)行副總裁由丁方和中方推薦，由董事會聘請和解聘。任期均為三年，可以連任。

　　第十八條　總經(jīng)理、副總經(jīng)理

　　銀行設總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理若干人，協(xié)助總經(jīng)理工作�？偨�(jīng)理、副總經(jīng)理由中方和丁方推薦，由董事會聘請和解聘�？偨�(jīng)理、副總經(jīng)理執(zhí)行董事會會議的各項決議，負責向董事會和總裁、執(zhí)行副總裁報告，并組織領導銀行在國內辦理的日常業(yè)務工作。根據(jù)上述任務，總經(jīng)理有權處理下列事項：

　　1．代表銀行對外接洽業(yè)務。

　　2．談判及簽署文件。

　　3．委任及解雇非董事會委任的職員，并決定其報酬和福利。

　　4．起草銀行業(yè)務條例報經(jīng)董事會審查批準后貫徹執(zhí)行。

　　5．起草年度業(yè)務計劃及董事會要求的其他計劃，將上述計劃報經(jīng)董事會審批后監(jiān)督該計劃的貫徹執(zhí)行。

　　6．向董事會報告銀行業(yè)務進度，提出銀行行政管理及業(yè)務改進的建議。 　　

　　7．向董事會報告銀行職工人數(shù)，薪給等級及提升標準和制度。

　　8．提高銀行職員業(yè)務及管理水平，制訂銀行職員訓練計劃，監(jiān)督由董事會批準的訓練計劃的執(zhí)行。

　　9．運用董事會授予的其他職責和權力。

　　第六章　業(yè)務

　　第十九條　業(yè)務范圍銀行經(jīng)營下列業(yè)務：

　　1．本、外幣放款和本、外幣票據(jù)貼現(xiàn)；

　　2．本、外幣投資業(yè)務；

　　3．外幣和外幣票據(jù)兌換；

　　4．股票、證券的買賣和發(fā)行；

　　5．資信調查和咨詢服務；

　　6．信托、保管箱業(yè)務；

　　7．本、外幣擔保業(yè)務；

　　8．出口貿易結算和押匯；

　　9．國外和香港、澳門地區(qū)匯入?yún)R款和外匯托收；

　　10．僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)的匯出匯款及進口貿易結算和押匯；

　　11．辦理國外、香港、澳門地區(qū)的外匯存款和外匯放款；

　　12．僑資企業(yè)、外資企業(yè)、中外合資企業(yè)和中外合作企業(yè)的本、外幣存款和透支，外國人、華僑和港澳同胞的本、外幣存款和透支；

　　13．其他經(jīng)申請批準的業(yè)務。