背景材料：

　　大學畢業(yè)生小張、小李于2009年7月1日應聘到東方建筑公司參加工作，在與小張訂立的勞動合同中約定的勞動期限為2年；而與小李沒有約定勞動期限，只約定試用期6個月。小王于2009年6月1日與東方建筑公司簽訂了書面勞動合同，勞動合同的期限為7年，約定工資為1000元／月。小王于2009年7月5日大學畢業(yè)，2009年8月1到公司報到，東方建筑公司所在地的最低工資標準為900元／月，經過一段時間的培訓后，于同年10月10日，分配到某工程項目部工作。

　　根據上述背景，作答1～5題。

　　1．依據《勞動合同法》，東方建筑公司應最遲于（ ?。┲?，與小張和小李同時訂立書面勞動合同的。
　　A．2009年7月15日
　　B．2009年8月1日
　　C．2009年10月1日
　　D．2010年1月1日

　　2．依據《勞動合同法》，東方建筑公司應自（ ?。┢鸺磁c小王建立了勞動關系。
　　A．2009年6月1日
　　B．2009年7月5日
　　C．2009年8月1日
　　D．2009年10月10日

　　3．依據《勞動合同法》，小王的試用期不得超過（ 　）。
　　A．2009年9月1日
　　B．2009年11月1日
　　C．2010年2月1日
　　D．2010年8月1日

　　4．依據《勞動合同法》，小張的試用期不得超過（ 　）。
　　A．一個月
　　B．二個月
　　C．三個月
　　D．六個月

　　5．關于小李的勞動期限，下列選項中表述正確的是（ ?。?。
　　A．由于沒有約定勞動期限，則小李的勞動合同屬于無固定期限合同
　　B．小李的勞動期限應為三個月
　　C．小李的勞動期限應為六個月
　　D．小李的勞動期限應為一年

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