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2012年咨詢(xún)工程師《經(jīng)濟(jì)政策與發(fā)展規(guī)劃》課件(6)

2011-10-25 11:13  來(lái)源:  字體:  打印

  第六章 加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè) 實(shí)施“人才強(qiáng)咨”戰(zhàn)略,緊緊抓住人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才使用三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),逐步形成年齡層次合理、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)匹配、以行業(yè)領(lǐng)軍人物為引領(lǐng)、以復(fù)合型人才為骨干、以專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)人才為主體、以經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家隊(duì)伍為支撐的行業(yè)人才梯隊(duì)。

  一、加強(qiáng)人才培養(yǎng)和引進(jìn) 中國(guó)工程咨詢(xún)協(xié)會(huì)要按照全國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程的要求,大力推進(jìn)工程咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度,采取多種形式,開(kāi)展經(jīng)濟(jì)、法律、管理、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能、職業(yè)道德教育。加強(qiáng)創(chuàng)新型、復(fù)合型、專(zhuān)家型等高端人才的培養(yǎng)。鼓勵(lì)和支持行業(yè)骨干人員到國(guó)內(nèi)外知名高校和科研機(jī)構(gòu)深造。充分發(fā)揮“FIDIC青年咨詢(xún)工程師論壇”、“中國(guó)青年咨詢(xún)工程師論壇”等行業(yè)交流合作平臺(tái)的作用,繼續(xù)組織FIDIC中國(guó)優(yōu)秀青年咨詢(xún)工程師評(píng)選活動(dòng),積極組織開(kāi)展FIDIC工程師培訓(xùn)和認(rèn)證試點(diǎn)工作,培養(yǎng)具有國(guó)際視野、熟悉國(guó)際規(guī)則和慣例的工程咨詢(xún)?nèi)瞬?。加大?duì)中西部、少數(shù)民族、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和老工業(yè)基地等地區(qū)工程咨詢(xún)?nèi)瞬乓M(jìn)、培養(yǎng)和技術(shù)指導(dǎo)的扶持力度。

  鼓勵(lì)工程咨詢(xún)單位進(jìn)一步加大與國(guó)際相關(guān)組織、工程咨詢(xún)單位的雙向人才交流。優(yōu)化人才引進(jìn)政策,創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,拓寬人才引進(jìn)渠道,加大人才引進(jìn)力度,重點(diǎn)引進(jìn)高端人才,發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用,不斷提高人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。

  實(shí)施“工程咨詢(xún)可持續(xù)發(fā)展人才工程”,培養(yǎng)一批行業(yè)領(lǐng)軍人物、復(fù)合型人才、專(zhuān)業(yè)執(zhí)業(yè)人才。

   二、健全用人機(jī)制 按照國(guó)家職稱(chēng)制度改革的總體思路和方案,逐步完善工程咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)序列和評(píng)聘工作。鼓勵(lì)工程咨詢(xún)單位建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)、注重職業(yè)道德、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的績(jī)效考核體系。健全完善收入分配激勵(lì)約束機(jī)制,探索知識(shí)、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素參與分配的實(shí)現(xiàn)形式,注重發(fā)揮非物質(zhì)激勵(lì)措施的作用,充分調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性、創(chuàng)造性。

  三、強(qiáng)化專(zhuān)家隊(duì)伍建設(shè) 重視專(zhuān)家的地位和作用,充分利用專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)及豐富經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)工程咨詢(xún)項(xiàng)目的科學(xué)決策和高效實(shí)施,加快工程咨詢(xún)?nèi)瞬诺呐囵B(yǎng)。工程咨詢(xún)單位要逐步完善專(zhuān)家管理制度,建立緊密型專(zhuān)家合作機(jī)制。健全專(zhuān)家?guī)鞙?zhǔn)入條件及評(píng)審程序,規(guī)范專(zhuān)家聘用、考評(píng)制度,形成有效的專(zhuān)家責(zé)任約束和激勵(lì)機(jī)制。積極引進(jìn)國(guó)外智力和經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)外國(guó)專(zhuān)家管理。中國(guó)工程咨詢(xún)協(xié)會(huì)要探索建立統(tǒng)一的行業(yè)專(zhuān)家?guī)?,整合行業(yè)專(zhuān)家資源,重視歸納總結(jié)專(zhuān)家知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),充實(shí)工程咨詢(xún)優(yōu)秀成果案例庫(kù)。

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責(zé)任編輯:藍(lán)精靈
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