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2013年安全工程師《安全生產(chǎn)管理知識》每日一練（2.7）

2013-02-07 09：48　　來源：　　字體：大小　　打印 收藏

　　杜邦企業(yè)關(guān)于員工安全行為模型描述的四個階段有：自然本能反應(yīng)階段、依賴嚴格的監(jiān)督、獨立自主管理、互助團隊管理。當(dāng)安全文化發(fā)展到（　 ）時，員工就把安全作為個人價值的一部分。
　　A．自然本能反應(yīng)階段
　　B．依賴嚴格的監(jiān)督
　　C．獨立自主管理
　　D．互助團隊管理

　　　　 　　

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責(zé)任編輯：瑪門

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