1.創(chuàng)新動力

　　企業(yè)創(chuàng)新的動力機制可以從三個方面分析：創(chuàng)新的科技推動、創(chuàng)新的市場需求拉動、創(chuàng)新的制度推動。

　�。�1）創(chuàng)新的科技推動

　�。�2）創(chuàng)新的市場需求拉動

　�。�3）創(chuàng)新的制度推動

　　2.創(chuàng)新激勵

　　創(chuàng)新激勵的方式有四種：產(chǎn)權激勵、市場激勵、企業(yè)激勵、政府激勵。

　�。�1）產(chǎn)權激勵就是通過調(diào)整創(chuàng)新者與創(chuàng)新成果的產(chǎn)權關系，刺激創(chuàng)新行為主體——個人、企業(yè)或科研機構的創(chuàng)新意愿，激發(fā)行為主體的創(chuàng)新沖動。

　�。�2）市場激勵是運用市場的力量，催促創(chuàng)新，如競爭程度、企業(yè)規(guī)模、壟斷力量等。

　�。�3）企業(yè)激勵是在企業(yè)或創(chuàng)新小組內(nèi)部，形成激起員工創(chuàng)新的動機，形成有效的創(chuàng)新激勵機制。

　　（4）政府激勵是不可替代的，無論是產(chǎn)權激勵、市場激勵，還是企業(yè)激勵，都需要政府運用種種手段去鼓勵、調(diào)整和保障實施創(chuàng)新活動。