2011年二級建造師《法規(guī)》資料:勞動合同的條款
3、勞動合同的條款
?。?)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
?。?)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
?。?)勞動合同期限;
?。?)工作內(nèi)容和工作地點;
(5)工作時間和休息休假;
(6)勞動報酬;
?。?)社會保險;
?。?)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期、培訓、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發(fā)爭議的,用人單位與勞動者可以重新協(xié)商。協(xié)商不成的,適用集體合同規(guī)定;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動報酬的,用人單位應當對勞動者實行同工同酬;沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定勞動條件等標準的,適用國家有關(guān)規(guī)定。

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